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“房姐”龚爱爱被神木警方刑拘

这背后是企业家的勇气与智慧,更需要的是忍耐力,长久的忍耐力。

十多年、七八年甚至三五年就要超越别人一百年、五十年、三十年的行业地位,恐怕希望渺茫,那种万一要实现了的观点既不客观,也会误己误人。

、健康的组织一定要拥有强大的内生型的组织力量,这种组织力量像钻石一般的坚硬、纯粹、富有内聚力,是组织安危的基石。

钻石是从地底探挖出来的,金子是沙河里筛洗出来的,内生型的组织力量当然也是在漫长的岁月中一个一个、一群一群的锻冶、打磨出来的,既经历过辉煌,更一起走过了磨难,他们中的多数人与组织既是命运共同体,亦是使命共同体。

但是,内生型的组织力量并非封闭体,应该不断吐故纳新,不断换血和输血,开放性地拥抱一切认同并践行组织使命、愿景和价值观的个体。

、商业组织的本质是基于契约之上的交易,人才是通过买卖关係获得的,即使内生型的子弟兵,他们也绝不仅仅是因为理想聚在一起,理想、使命的基础是价,没有富于吸引力的薪酬体系,再高大上的理想都只能是镜中月、水中花。

道理很简单,商业组织的本质属性是利益的扩张,老闆逐利让员工逐梦,这岂不是笑话?

但事实上这样的荒谬笑话俯拾皆是。

雇佣关係是组织与员工的原生形态。

把雇佣军快乐彩票网转化为正规军的前提是,既充分关注、重视、兑现员工的物质诉求、权力诉求,同时也要用责任、快乐彩票网愿景、使命去激发、牵引他们的成就感和多元的精神诉求。

正规军与雇佣军的重要区别在于,前者是有魂的。

(责任编辑:快乐彩票网)

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